노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
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Q.
경영악화로 인한 권고사직으로 퇴사 통보를 받았습니다.
같은회사에서
22.05.23(입사 하루 7시간 주5일근무)
22.11.14(동의없이 강제적으로 6시간 주5일근무)
22.12.12~23.01.06(하루 3시간 주5일)
4대보험을 안들어줘서 들어달라고 하고 밀린 4대보험비를 내고 실업급여를 받을예정인데요 고용보험 180일은 조건 충족을 하는데요 근무 마지막달인 12/12~1/6까지 근무시간이 3시간으로 크게 단축이되어서 실업급여 책정할때 시간이 3시간으로 측정되어지나요?
그리고 남은 기간동안 4대보험을 들어달라고 해야 실업급여를 받을수있나요?만약 안들어주겠다고하면 실업급여를 못받을까요?
김*연 님
조회 : 28건
답변 : 1건
22.12.08
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죄송합니다만, 노무 Q&A > 상담글 작성란에서 안내드린바와 같이 실업급여 수급요건, 수급 가능여부에 대한 판단 등은 고용센터의 권한에 속하기 때문에 상담 진행이 어려운점 양해 부탁드립니다.
주소지 관할 고용센터로 문의하시기 바랍니다.
감사합니다.
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