노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
ㆍ드라마 의상스탭으로 취직
ㆍ조건
- 주52시간 (13시간씩 주 4일 촬영 기준)
- 주 4일이 안되거나 넘거나 할 경우 이후 시간 조정으로 시간 맞춤
- 식대 20만원 포함 220만원, 2개월 뒤 240.
- 4대보험들고 정직원 조건으로 옴
ㆍ취업 후
- 22. 10. 30 출근시 계약서 작성은 다른 사람들과 함께 쓸 예정
- 이후 쉬는 날에도 픽업 업무, 촬영 전 준비 등이 생김
(대표는 촬영 전 날 반나절 일할 수 있다고 이야기 했다고 자꾸 이야기 함)
ㆍ오늘
- 10일이 월급날인데 계약서도 안적었고 통장사본도 준적이 없어 월급 어떻게 받는지 카톡으로 물음
- 다른 사람들도 다 그만둬서 최병현씨도 믿을 수 없음, 계속 다닐건지 물어봄
- 자기가 보기엔 계속 안다닐것 같다고 함
- 쉬는 날 계산은 어떻게 되는지 물어보니 그걸 왜 지금 이야기 하냐고 함
- 실장님이 다 해주고 있는거 아니냐고 함, 그동안 8개월 정도 된 선배랑 일했고 쉬는 날 조정이 없었음
- 사람들이 일을 2시간이면 끝날걸 종일 한다 그게 일하는거냐 (이 시간도 일 한 시간으로 쳐야하냐는 뜻)
- 최병현씨는 오래 일 할것 같지 않다 같이 일 못하겠다 한 달 줄테니 생각해보라
- 그만두라는데 무슨 한달이냐 그만 두겠다
ㅡ일요일까지 하고 월요일에 뭘 불러주는대로 적으로 오라고 함
-하도 여러 종류의 사람들이 있어서
-내용 : 한 달 시간 주는게 맞는데 본인이 당장 그만두겠다고 한다는 내용이라고 함
Q. 월요일에 가서 이런 내용의 글을 적어야 하는지?
Q.전화통화로 11일까지 일하고 12일 오후 2시에 적으러 오라고 하는데 안가도 통화로 한 이야기가 적용이 되어 11일 퇴사 인정이 되는지?
Q. 사직 그런 내용의 뭔가를 적지 않아도 구두로 이야기 한 퇴사일 기준으로 임금을 받을 수 있는지?
ㅠ 오늘 월급날인데 카톡, 문자 연락이 안되고 있습니다.
최*현 님
조회 : 41건
답변 : 1건
22.12.10
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전화로 12/11까지 일하라고 했다는 말씀인가요?
구두로 해고통보를 받은 것으로 생각됩니다. 계속근로기간 3개월미만이면 해고예고수당은 어려우나
상시근로자 5인 이상 사업장의 경우 부당해고 구제신청이 가능하고,
실업급여 신청 가능한 사유로 고용관계 종료되었으므로 다른 조건 충족시(피보험단위기간 등) 신청가능합니다.
기제공한 근로에 대한 임금은 청구가능하며, 미지급시 고용노동부 진정(임금체불)가능합니다.
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