노무상담 Q&A
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Q.
11월 개인병가를 2주사용 (무급) 그리고 1월 에 퇴사할예정입니다
이런경우는, 3개월 임금으로 퇴직금산정인데.. 개인병가로 급여가작은달이있는데
11월+12월+1월 월급으로 산정이되나요..?
퇴직금산정시 많이 차이가 나는데ㅠㅠ어떻게처리하나요?
아니면 개인병가쓰지않은 11월1~15일+12월+1월+10월15~30일 이렇게 기준으로 책정되나요?
............그게아니라면 ㅠㅠㅠ 병가사용후 퇴직하게되면 근로자가 손해인가요?ㅠ
마**사 님
조회 : 36건
답변 : 1건
22.12.16
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사업주 승인을 받은 병가라면 병가 기간과 그 기간 중에 지급된 임금은 평균임금 산정기준이 되는 기간과 임금의 총액에서 각각 빠지게 됩니다.
따라서 평균임금 산정시 근로자에게 불리하지 않습니다.
*평균임금= 퇴사전 3개월간 받은 임금 총액(병가기간제외)/ 퇴사전 3개월간의 총 일수(병기기간제외)
구체적인 퇴직금 산정은 유료서비스로 요청주시기 바랍니다.
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