노무상담 Q&A
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Q.
안녕하세요.
카페 입사 2022.3.15
입사 후 계약서 쓸 당시 (월 8회 휴무+휴가 6일로 휴가)휴가 1개 사용 후 5개 휴가 가 남은 상태로 2022.3.16일까지 근무 한다고 가정하여 휴무 4일+휴가 5일 2023.3.7일까지 근무하면 퇴직금을 받을수 있는건가요?
하* 님
조회 : 34건
답변 : 1건
22.12.16
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실제 마지막근로를 2023.3.7까지 하신다는 말씀인가요?
사업주에게 퇴직일을 어떻게 할지 정확히 확인하셔야 합니다. (보통 마지막 근로한 다음날이 상실일임)
계속근로기간이 1년(2022.3.14)이 되어야 퇴직금을 지급받을 수 있습니다.
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