용역사 직책 문의건

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Q.
기타 용역사 직책 문의건
안녕하세요. 저는 충ㅂㅜㄱ ㅌ ㅔㅋㅡㄴㅗ파크 비정규직 근로자로 시설팀에서 근무하고있습니다. 용역업체로 매년 업체가 변경되고 매년 사직하고 입사계약을 다시하는 형태입니다. 사측이 용역발주시 나라장터를 통해 입찰을 나가고 거기에 해야하는일, 그래서 급여는 얼마줘야함이 상세히 나와있습니다. 이번에 그내용을 보고 틀린부분이 있어 정정을 요청하려 하니 사측이 갑으로서 찍어? 내리는 상황이라서요. 시설팀 업무는 소방,전기,기계,영선과 관련 문서 작성, 기록정리 등 상당히 다양합니다만. 시설과장은 품질시험원, 시설주임은 단순노무직으로 분류해 급여를 낮춰 나가는 사항입니다. 그래서 품질 시험원은 시설과장에게 맞는 전기기사 직책을 시설주임은 전기기능사 직책을 요청했습니다 만 안된다는, 올릴 근거가 뭐냐고 따집니다.
용역사 입찰시 과업지서엔 인원에 대해 법적 선임이 가능해야 하고, 전기, 소방, 기계 등을 모두 봐야한다고 정의하고, 급여 책정에선 최대한 낮은 등급을 부여하고 있습니다.
타테크노파크의 용역발주를 살피면 상식적은 형태로 나갔음을 나라장터에서 확인이 가능했습니다. 지금은 틀리게 용역발주 나간 부분을 직책에 맞게 요청하는데 가능한건가요?
이*영 님
조회 : 16건 답변 : 1건 21.01.16
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찾아줘노무사 답변

21.01.18

채택글

안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
실제 용역발주 내용에 알맞게 직책을 요구하시는 것이라면 정당한 이의제기로 판단됩니다.
감사합니다.