• Q.
  퇴직금
  안녕하세요.
  퇴직금 "통상임금"의 계산법 문의 드립니다.
  
  1. 연간 상여금 : 설날 (50% =1,500,000), 추석 (50%=중도급여인상으로 1,650,000) 연간 100% 고정
  근로자의 설날 상여금은 육아휴직 기간으로 지급 X
  2. 육아휴직 기간 : 21.4.13~22.4.12
  3. 퇴직일자 : 23.01.01
  4. 월급여 : 3,300,000 원
  5. 근무일수 : 2,920 일
  
  통상임금 계산 어떻게 하나요... ?
  
  그리고...
  A. 통상임금 계산시 지급되지 않은 설날 상여금도 포함하여 (=상여금100% / 12 ) 일할계산 하여야 하는지
  B. 지급되지않은 설날 상여금은 제외하고 (=상여금50% / ? ) 하여야하는지
  궁금합니다.
  만약 B가 맞다면 몇개월로 나누어야 할까요?
  
  미리 감사드립니다.
  
  김*진 님
  조회 : 39건 답변 : 3건 22.12.21 즐겨찾기
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  찾아줘노무사 답변

  22.12.22

  임금 계산과 관련한 부분은 유료상담 영역에 해당하오니 해당 코너로 문의주시기 바랍니다.

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  정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  23.01.03

  안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
  
  통상임금은 [월 소정근로시간]을 [월 통상임금]으로 나누어 계산해야 합니다.
  질문하신 내용에는 소정근로시간 및 통상임금에 대한 내용이 없어서 정확한 계산은 어려울 것으로 사료됩니다.
  정기 상여금의 경우에는 [연간 정기상여금]을 [연간 총 소정근로시간]으로 나누어 계산하시면 됩니다.

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  김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  24.02.05

  안녕하세요 김지수 노무사입니다.
  
  퇴직금은 평균임금을 기준으로 계산하며, 예외적으로 평균임금이 통상임금보다 낮을 경우에만 통상임금을 기준으로 산정합니다.
  
  상여금의 퇴직금 반영시 상여금*3/12만큼만 반영합니다.
  
  구체적인 퇴직금 산정방법은
  
  상담을 요청해 주시길 바랍니다.
  
  감사합니다.
  
  김지수 배상

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