• Q.

  격일근무 주차경비원 임금 문의입니다.

  안녕하세요 저는 복합건물 관리사무소 경리직원입니다.
  내년도 최저임금 상승으로 인해 임금산정을 다시하려는데 격일근무 하시는 주차관리 경비원 분들의 급여산출이
  조금 어려워 문의드립니다.
  현재 아침 7시부터 근무 시작하여 다음날 7시에 근무를 교대하시고 하루 근무시간은 13시간으로 책정되어 있습니다. (12시간인데 인수인계 및 주변정리 때문에 13시간으로 책정되어있었나봅니다.)
  휴게시간은 주간 3시간 , 야간 8시간(11시~7시) 총 11시간으로 되어있습니다.
  
  - 소정근로시간 : 197.6시간 = (24시간-11시간 (전체휴게시간)) * 30.4일 ÷ 2(격일)
  - 야간가산시간 : 7.6시간 = (8시간(야간근로시간)-7시간(휴게시간))* 30.4일*50% ÷ 2(격일)
  = 총 근로시간 : 205.2시간= 월 최저임금 1,974,024원 (205.2시간 * 9,620원(2023년 최저임금 기준))
  
  이렇게 계산하는게 맞는것인지
  또 연차수당이 발생하는데 연차수당의 금액 산출이 격일근무라서 어떻게 계산되는지 궁금합니다.
  
  배*연 님
  조회 : 22건 답변 : 2건 22.12.21 즐겨찾기
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  찾아줘노무사 답변

  22.12.22

  계산법과 관련한 구체적인 문의는 유료상담으로 해주시기 바랍니다.

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  정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  23.01.03

  안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
  
  질문 내용을 보아 아마도 감단근로자 적용 제외 승인을 받은 경우이신 것 같습니다. 따라서 감단근로자인 경우를 가정해서 설명해드리겠습니다.
  24시간 교대 근무자이므로 2주(14일)에 총 7번 근무를 1패턴으로 반복해서 근무하게 됩니다.
  기본급 : (24h-11h)*7일/14일*365일*12개월=197.7h
  야간수당 : (8h-7h)*7일*0.5/14일*365일*12개월=7.6h
  총 근로시간 : 205.3h
  월 최저임금 : 205.3h*9,620원=1,974,986원입니다.
  
  또한, 연차휴가의 경우 15일*(8h*7일)/(40h*2주)*8h=84h이 부여되면 될 것으로 사료됩니다.(단시간근로자의 연차휴가 계산방식을 준용하여 계산하고, 1일 소정근로시간은 8h까지 인정하여 계산하였습니다.)
  연차수당의 경우 잔여 연차휴가일수(시간)에 통상시급을 곱하여 계산하면 될 것으로 사료됩니다.

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