노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
월급은 현금으로 지급받고 있습니다.
현재 가지고 있는 증거자료는 매달 월급날의 녹취(현재 지급받고 있는 시급에 대한 내용, 일한 시간, 받는 금액에 대한 대화를 포함) 그리고 주2일(1주에 총 14시간) 근무에서 주3일(1주에 총 21시간) 일하기로 한 근무조건 변경에 대한 녹취(이번주부터 이제 계속 주3일 21시간 근무하기로 한 내용을 포함)가 있습니다.
임금체불에 관한 증거자료와 바뀐 근무조건에 관한 증거자료(주휴수당의 발생을 입증하기 위한 증거자료)는 저것으로 충분할까요?
임*임 님
조회 : 37건
답변 : 2건
22.12.22
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녹취부분은 녹취록으로 변형하여 준비하시는게 적절해 보이며
이 자료와 더불어 근로계약서, 현금수령증, 임금 관련 카톡내용 등 준비 가능한 것들은 추가로 준비하시기 바랍니다.
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.01.04
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
가능하시면 근로계약서, 급여대장, 급여명세서를 확보하시고, 실제 근무시간을 확인할 수 있는 자료(출퇴근 기록, 근무스케줄표 등)를 추가로 확보하시면 도움 될 것으로 사료됩니다.
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