노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
노무사님~ 안녕하세요 ~
연차수당관련해서 문의드립니다.
저는 정부부처에서기간제근로제로 근무하는 계약직직원입니다.
1년 기간제로 채용되어 2021.7.14 ~ 2022.713까지 근무하였습니다.
재계약하여 2022.7.14~2024.7.13 계약연장되었습니다.
제가 2021.7.14~2022.7.13까지 부여된 11개 연차를 4일 5시간 사용하여 남은연차가 6일 3시간이었는데 부처에서는 미사용 연차는 자동소멸되며 미사용연차수당도 저는 입사일 기준이 아니라 기산일이 연초라 받을 수 없다고 하는데 맞는 건가요?
제가 알기론 미사용 연차수당은 지급되는 걸로 알고 있는데 …. 연차도 사라지고 수당도 받을수 없는 건가요?
저희 부처는 연차촉진법도 사용하지 않았어요!! ㅠㅠ
꼭 답변 부탁드립니다 ~~~~~
김** 님
조회 : 192건
답변 : 1건
22.12.30
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정지안 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
22.12.31
채택글
안녕하세요
근로기준법이 적용되는 근로자의 경우, 원칙적으로 연차휴가일수 발생 및 사용기간의 기준은 입사일입니다.
입사 후 게속근로기간 1년 미만인 근로자에게 발생하는 연차의 경우 최초 1년의 근로가 끝날 때까지 사용가능합니다.
사용기간이 경과한 후 미사용연차에 대한 미사용수당청구권이 발생합니다.
다만 근로계약서 및 사규에 따라 연차정산시점이나 연차사용, 이월처리 등 달리 적용될 수 있습니다.
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