노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
저는 6인병원에서 개인병원에서 일하고 있습니다 5월에 출산으로 인하여 출산휴가 육아휴직을 원하였으나 거부당하고 지금 코로나로 인해 병원이 많이 어려워졌는데 이로인한 정리해고로 하겠다고 합니다. 제가 이걸 녹음하면 부당해고로 신고가 가능한가요 아님 다른 증거가 더 필요할까요
유*미 님
조회 : 26건
답변 : 1건
21.01.16
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
출산휴가, 육아휴직거부는 근로기준법 및 남녀고용평등법 위반으로 사업장 관할 노동청에 해당 사업장을 신고하여 처벌받게 하실 수 있습니다.
아울러, 선생님 사업장이 대표(원장등)를 제외하고 상시근로자 5인이상 사업장이라면 정리해고가 적법하게 진행되지 않는 경우 사업장 관할 노동위에 부당해고 구제신청을 하실 수 있습니다.
정리해고가 적법하려면 (1)긴박한 경영상 필요성, (2)해고회피노력, (3)합리적인 기준에 의한 대상자 선정, (4)회사와 근로자대표간 협의, (5)해고서면통지 등 절차가 진행되어야 하고, 이러한 요건을 갖추지 않고 진행한 정리해고는 부당해고로 판단될 수 있습니다.
구체적인 상담이 필요하시면, 02)3452- 9082로 연락주시기 바랍니다. 간단한 상담은 무료로 진행됩니다.
감사합니다.
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