노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
알바로 주5일 5시간씩 일하고 있고, 4대보험 들었습니다. 사장님이 퇴직금 주시기 힘드시다하여, 11개월 계약을 했는데 계약끝난후 재계약도 가능하시다하셨는데 대신에 한 달 쉬고 다시 일할수있다고 하는데 제가 한 달 쉬고 다시 일하는건 상황이 여의치않아 어쩔수없이 일을 계약마감날에 그만둬야하는데 이럴 때 실업급여를 받을 수 있는건가요?4대보험을 늦게 들으셔서 계약기간까지치면 9개월로 나옵니다
유*환 님
조회 : 199건
답변 : 1건
21.01.18
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
실업급여는 하기의 조건에 해당하는 경우에 받을 수 있습니다.
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① 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상일 것
② 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업(영리를 목적으로 사업을 영위하는 경우 포함)하지 못한 상태에 있을 것
③ 재취업을 위한 노력을 적극적으로 할 것
④ 이직사유가 비자발적인 사유일 것 (이직 사유가 고용보험법 제 58조에 따른 수급자격의 제한사유에 해당하지 아니할 것)
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계약기간 만료에 의한 퇴사이고, 사업주가 계약연장을 거부한 경우에 해당한다면 자발적인 퇴사라도 상기 1,2,3 요건을 충족하는 경우 실업급여 수급대상에는 해당됩니다.
그러나 실제 실업급여 수급여부에 대한 최종적인 판단은 고용센터의 권한이므로, 고용센터에 구체적인 상담을 하시길 권해드립니다.
감사합니다.
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