노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
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Q.
제가 회사에서 왕따로 인하여 도저히 회사를 다닐수가 없어 사장한테 문자로 나가지 않겠다고 문자를 드렸습니다..회사를 다닌지는 1년반정도 다녔고 실업급여라도 받고 싶은데 받을수 있나요? 퇴사처리는 1월9일 날짜로 통보를 받은 상태 입니다
전*아 님
조회 : 338건
답변 : 2건
23.01.16
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자발적 퇴사의 경우 실업급여 수급자격 인정되지 않으나, 직장내괴롭힘이 인정되는 경우 예외적으로 수급가능합니다.
따라서 직장내괴롭힘이 있었는지에 대한 증빙여부가 중요합니다.
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이윤형 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.01.16
온누리노무컨설팅 이윤형 노무사입니다.
답변드리면, 고용보험법 시행규칙 별표2에서 실업급여 관련 수습자격이 제한되지 아니하는 정당한 이직 사유, 즉 실업급여(구직급여)를 받을 수 있는 사유로 "근로기준법 제76조의2에 따른 직장 내 괴롭힘을 당한 경우"를 정하고 있습니다.
따라서, 귀하의 상담 내용 중 왕따로 인해 도저히 회사를 다닐 수 없었다는 것이 직장 내 괴롭힘으로 퇴사한 것이 확인된다면 실업급여를 받을 수 있을 것으로 사료됩니다. 도움이 되셨길 바랍니다.
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