노무상담 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.

  • Q. 주말알바로 휴게시간 30분 빼고
    하루에 6.5시간씩 알바를 시작했습니다

    •주15시간 미만/월60시간 미만/월 8일 근무 인데 4대보험을 꼭 가입해야하나요?

    •4대보험대신 사장님과 협의해서 3.3%만 가능할까요?

    •제 조건이 4대보험을 내야하는 상황에서 어떤달은 월 8일 미만 일을 하게 된다면 그 달은 4대보험을 내지 않아도 되는건지 낸다면 돌려 받을 수 있는지 궁금합니다
    효* 님
    조회 : 134건 답변 : 1건 23.01.16
  • 노무사 프로필 이미지

    찾아줘노무사 답변

    23.01.16

    사업주의 지휘감독하에 근로를 제공하고 임금을 지급받는 자는 근로자로 관련법에 따라 4대보험에 가입합니다.

    월 소정근로시간이 60시간미만인 경우 건강 및 연금은 가입하지 않으나, 3개월이상 계속하는 근로하는 경우 고용산재는 가입하게 됩니다. 

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

이전페이지
무료 글상담 작성하기