노무상담 Q&A

• Q.
  급여,주휴수당 일한만큼의 월급을 받고있는지 궁금합니다
  5인 이하의 사업장
  월~금 까지 8시간 ×4번
  토요일 한달 총 18시간 (5인이하는 1.5배 안해도 상관없다 해서 안했답니다)
  5년차이고
  월차 한달 1회
  현재 세금 빼고 1,700,000 받습니다
  
  
  김*생 님
  조회 : 29건 답변 : 1건 20.11.20 즐겨찾기
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  찾아줘노무사 답변

  20.11.22

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  안녕하세요,

  찾아줘세무사 제휴 노무법인 솔루션입니다.

  구체적인 급여타당성 여부는 무료상담으로 진행되기 어려운 점 양해 부탁드립니다.

  
  

  다만, 회사간 정한 급여는 법상 최저임금에 위반되지 않는한 법 위반의 문제는 없으므로, 받고 계신 월급이 최저임금에 위반되지 않는지 판단하는 방법을 알려드리면, 다음과 같습니다.

  (5인이상 사업자의 경우에는 연장/야간/휴일근로수당의 타당성 별도 검토 필요)
  

  1) 월 소정근로시간을 구할 것

  [(1주 소정근로시간+ 주휴시간)* 4.345]

  * 주휴시간: 8*(1주 소정근로시간/40)

  
  

    

  2) 위의 '월 소정근로시간'에 '2020년 최저시급(8590원)'을 곱할 것

    

  3) 위에 산출된 월급이 월 최저월급이므로, 이 이상을 기본급으로 받고 계시다면 최저임금 위반문제는 없습니다.

       

   

  감사합니다.

   

   

   

   

   

   

   

   

   

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