노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
현재 의사로
A병원에서 상근의사로 NET로 근무중입니다.
B병원에 기타등록으로 NET근무하려고 합니다.
1.B병원에 기타등록을 하면 근로자로 인정을 안해주나요? 기타등록을 하게되면 주20시간
미만이라 근로소득으로 인정안되고 기타 및 사업소득으로 인정되나요?
2.근로소득으로 인정이 안되면 B병원에서 기타 및 사업소득으로 3.3%만 소득세를 내주면
다음해 5월 종소세 기간에 A병원에서 받은 높은 소득세구간으로 B병원것까지 종소세를
내게 되나요?
3.제 근무병원 사업주가 실제로 다달이 원천징수액 만큼 소득세를 내주고 있는지
확인할 방법이 있을까요? 사이트나 어플로요 연말정산시에만 확인이 되나요?
4.b병원 기타등록하면 금로계약서 쓰고 금로소득세 구간에 맞게 원장이 세금을 내중수가 없나요?무조건 기타등록 3.3%만 내주게 되닛나요?
5.소득세구간이 35%정도인데 기타등록이 기타소득으로만 인정되어서 원장이 3.3%만 세금을 내주면 31.7%에 추가적으로 소득세구간 늘어난것까지 내야되는데 해결책 없나요?
6.프리랜서(위임,서비스)계약서가 아니라 근로계약서를 쓰는순간 기타등록이어도 병원서 받는돈이 근로소득으로 인정되고 소득세구간에 맞는 원천징수만큼 소득세를 원장이 주게 되잇나요?
박*현 님
조회 : 1010건
답변 : 1건
23.01.24
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1. 사업주의 지휘감독하에 근로를 제공하고 임금을 지급받는 자는 근로자에 해당합니다.
2~5. 소득신고 및 소득세 관련 문의는 세무Q&A로 하시기 바랍니다.
6. (실질이 근로자에 해당하는지와는 무관하게) 소득신고를 어떻게 하는지에 따라 원천징수액이 달리 산정될 것이며, 이에 따라 근로자/개인사업자 부담분이 있으나 이를 사측이 부담할지 여부는 약정하기에 따라 달리 적용됩니다.(병원의 경우 네트계약의 형태가 일반적이라 세금을 원장이 부담하는 것이 익숙할 순 있으나, 원칙적으로 근로자부담분을 원장이 부담할 의무는 없습니다.)
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