노무상담 Q&A
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Q.
5인이상 사업장입니다. 휴게시간을 제외한 8시간의 근무 시간 중,
사업주 개인 일정과 인테리어 등의 이유로 근무시간이 5시간으로 단축되는 경우에는
5시간 정상 임금+3시간 휴업수당(통상임금 70%)이 지급되는 게 맞나요?
이*혁 님
조회 : 444건
답변 : 2건
23.01.30
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줄어든 근로시간은 부분휴업에 해당되며, 사용자에게 귀책사유가 있으면 휴업수당이 발생한다고 볼 수 있습니다.
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김우탁 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.02.05
안녕하세요~ 5인 이상 사업장에 대하여 휴업수당이 적용됩니다. 말씀주신대로 3시간 단축은 휴업에 해당하는 것으로 보입니다. 이때 휴업수당은 평균임금의 70% 또는 통상임금의 100% 중 하나를 지급하시면 됩니다.
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