노무상담 Q&A
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Q.
저는 현재 대학생으로 쇼핑몰의 5인이하 대리점 매장에 2021년11월20일자로 주말알바 하루 7시간 근무의 일을 시작했습니다.
그러다 매장의 직원이 퇴사하여 사업장과 협의하여 방학기간인 22년1월2월은 직원처럼 주5일 40시간의 근무를 하였고 개강후 3월부터는 주말알바로 하루 8시간의 근무를하였습니다.
그렇게 방학이 되면 직원처럼 일을하고 개강하면 다시 주말알바(하루8시간)를 하고 반복하여 2023년 2월 19일자로 퇴사를하려고 합니다.
1. 1년동안 근무시간이 계속 변동되었고 처음 입사시에는 주14시간이었지만 주 16시간이상 근무한지 1년 조금 넘었는데 퇴직금을 받을수있나요?
2. 22년 12월급여 81만원, 23년 1월급여 220만원 23년 2월급여 130만원 인데 퇴직금은 얼마 받을수 있을까요?
3. 사업장에서 퇴직급 지급이 어렵다는 답변을 받았는데 사업장에서 제편의를 많이 봐주셔서 신고는 하고싶지 않은데 원만한 해결방법이 있을까요???
k*s 님
조회 : 311건
답변 : 1건
23.02.04
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퇴직금은 4주평균 1주 15시간 이상인 계속근로기간이 1년 이상인 근로자가 청구할 수 있습니다.
4주 평균 1주 15시간 이상/미만이 혼재된 근로자의 경우 1주 15시간 이상인 기간이 1년 이상 되어야 합니다.
퇴직금은 산정기간 등에 따라 다르므로 정확한 퇴직금을 알고 싶으시면 자료 준비하시어 유료상담으로 신청하시기 바랍니다.
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