노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
현재 프랜차이즈 패스트푸드에 1년계약으로 재직중인데요
다음달말로 1년이 채워져서 재계약을 하고싶었으나 재계약불가라는 통보를 받아서 퇴직 준비중입니다
저는 계약연장을 하고싶은데 프랜차이즈 본사에서는 합의에 의한 사직으로 몰고가고있습니다
이런경우 문자등으로 계약연장의지에 대한 증거자료를 남겨놔야하는지요
사직서도 합의에 의한거라고 작성하라고 압박을주는데 사직서내용에 '계약만료로 인한 사직' 등을 적어야 실업급여가 나올까요?
자꾸 합의에 의해 그만두는거라는 식으로 얘기해서 걱정됩니다
또한 1년을 채웠으니 퇴직금도 당연 받을수 있는건지요
김*철 님
조회 : 55건
답변 : 1건
21.01.21
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
계약만료로 인한 퇴사의 경우 사업주의 계약연장 거부에 의한 것이라면, 실업급여 수급사유에 해당합니다.
1주 평균 15시간이상, 1년이상 일하신경우 당연히 퇴직금도 지급받으실 수 있습니다.
사업주가 퇴직금 지급을 거부하는 경우, 02)3452-9082로 연락주시면 상담도와드리겠습니다.
감사합니다.
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