노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
안녕하세요.
입사일은 2021년 2월 1일. 퇴사일은 2023년 2월 24일 입니다.
2년 넘게 근무하며, 연차를 총 23개를 썼습니다. (1년차까지 강제로 사용 못하게 했습니다.)
제가 받을수 있는 연차수당은 몇개일까요?
송*선 님
조회 : 310건
답변 : 2건
23.03.02
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추수빈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.03.02
안녕하세요. 추수빈 노무사입니다.
입사일 기준으로 재직 기간동안 발생한 전체 연차는 아래와 같습니다.
2022.1.31까지 총 11개 연차 발생(1년미만, 월 개근시 1개씩 발생)
2023. 2.1.자로 15개 연차발생
23개를 사용하셨다면 잔여 3개의 연차수당을 지급받으실 수 있을 것으로 판단됩니다.
감사합니다.
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김건우 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.03.02
안녕하세요
노무법인 가을 대표노무사 김건우입니다
귀하가 근무한 사업장의 상시 근로자 수가 5인 이상이라고 가정하겠습니다.
총 연차 18개에 대한 수당을 받을 수 있습니다 (입사일 기준 연차 41개 발생 - 23개 사용 = 18개)
<발생 연차>
2021년 2월 1일 ~ 2022년 1월 31일 : 한달 개근하였을 경우 한달에 1개씩 유급휴가 11개 발생(첫달 미발생)
2022년 2월 1일 : 유급휴가 15개 발생
2023년 2월 1일 : 유급휴가 15개 발생
총 41개
답변이 도움 되셨다면 좋은 후기 부탁드립니다
감사합니다
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