노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
안녕하세요
카페를 운영하고 있는 초보 사장입니다
원래는 1인 운영하고 있었지만, 아르바이트를 채용하려고 하는데요
(평일 주 3회, 3시간씩)
세금 신고 등 뭘 해야할 지 잘 몰라서 여기저기 찾아봤는데,
제가 알고 있는게 맞는지 잘 모르겠어서요
도움을 받고 싶습니다
1) 주 3회, 3시간씩, 3개월 채용하고자 합니다. 이 경우 아르바이트를 3.3% 프리랜서로 신고하면 될까요?
2) 3개월 업무능력보고, 3개월씩 끊어서 계약서를 작성하고자하는데 이 경우 문제가 되나요?
3) 사업장성립신고를 우선 해야한다고 한다던데, 4대보험 사업장으로 신고하면 될지, 고용보험이랑 산재보험만 신고하면 될지 궁금합니다
4) 제가 현재 지역가입자(부모님 밑으로 피부양자)로 되어있는데, 사업장성립신고를 하면 제 보험료도 청구가 되는건가요?
5) 아르바이트는 고용보험과 산재보험만 신고하면 되나요?
6) 아르바이트 월급은 원천세 3.3% 제외하고 지급한 뒤에, 홈텍스에서 다음달 15일 이전에 신고하며 되나요?
7) 소규모 사업장(근무자 최대 2명)인데 반기 신청을 하면, 원천세는 6개월에 한번만 해도 되는 것이 맞나요?
8) 다음달 10일 이전에 지급명세서를 등록해야한다던데 이거는 매달 해야하는건가요? 어디서 하는건가요?
9) 내년 3월 10일 이전에 사업소득을 신고해야한다던데 이건 1년치 모아서 하는건가요?
10) 이외로 제가 해야할 일이 있을까요?
답변 해주시면 정말 정말 감사하겠습니다 ㅠㅠㅠ
감사합니다!
여* 님
조회 : 201건
답변 : 1건
23.03.09
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-근로자의 경우 근로소득으로 신고하는 것이 원칙입니다
-기간제 계약 및 갱신 등 가능합니다.
-주15시간 미만 근로자만 있을 경우 고용, 산재만 성립신고해도 됩니다.
-연금/건강 성립신고시 대표도 직장가입으로 변경됩니다.
-기타 원천세 등 세금 신고에 대한 문의는 세무Q&A로 해주시기 바랍니다.
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