노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
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Q.
안녕하세요.
아웃소싱 업체를 통해 계약직을 들어갓엇습니다.
첫날 피복이랑 다 받고 근무를 햇고,
일이 맞지 않아 첫날만 근무후에 퇴사를 한다고하고 퇴사를 하엿습니다.
근데 아웃소싱 업체에서는 하루 일한것도 안받앗고,
여기에 피복비를 저에게 청구해 2-3 만원을 달라고 하고 잇습니다
물론 계약기간을 다 채우면 피복비를 무료라고 안내를 받앗고
퇴사시에는 청구한다는 설명도 들엇고 이에 근로계약서외 부가서류에 사인도 한 상태입니다만
이런 경우가 맞는지 궁금합니다
저에게 내용증명까지 보낸다며 매일매일 전화로 시달리고 잇습니다
물론 피복은 회사 탈의실에 걸어두고 온 상태입니다
제가 갖고잇는것도 아닌데
아웃소싱 담당자는 말이 안통해서 미치겟습니다
김*규 님
조회 : 243건
답변 : 2건
23.03.16
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계약기간 중도 퇴사시 피복비를 청구한다는 내용에 대한 설명을 들으셨고 이와 관련한 서류에 사인도 한 상황이라면 피복비 청구에 응하셔야할 것으로 사료됩니다.
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권병훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.05.02
피복사이즈가 기성사이즈가 아닌 맞춤형 제작이라면 달리 판단해볼 여지가 있습니다.
다만 기성복 사이즈이고 피복자체를 두고 온 경우라면
2~3만원 금액은 위약예정 또는 손해배상액예정에 해당하는 바, 부당하다고 사료됩니다.
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