노무상담 Q&A
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Q.
단순노무
5인이상 사업장에서 단순노무직으로 일을 하다가 해고를 당했는데 사장님왈 "수습기간이여서 해고를 할 수 있고, 너가 적응못한다고 다른분이 얘기해서 해고한다" 라고 하시더라구요.
1. 근로계약서를 작성을 이미 하였는데 그럼 단순노무이여도 수습 3개월이 적용되나요?
2. 해고 사유를 저렇게 말씀 하셨으니 해고예고수당 지급및 부당해고 구제를 요구할 수 있을까요?
3. 야간수당은 임금에 계산할 때 포함 안된다는데 5인이상 사업장이면 의무적으로 받을 수 있는것이 맞나요?
장*용 님
조회 : 7건
답변 : 1건
21.01.25
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