노무상담 Q&A
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Q.
회사에서 급여계산 기준이 통일되어 있지 않은데 이렇게 줘도 되는 건가 싶어서요.
무급휴가나 중도입사자 급여계산을 할 때 해당되는 사람에게만 매 월 지급하고 있는
직책수당, 가족수당, 박사수당을 모두 포함해서 계산해야 할까요?
지금 어떻게 주고 있냐면
1. 중도 입사자 : (기본급+직책수당)÷209시간-주휴시급으로 계산한 후 다른 수당 붙여서
2. 무급휴가 : 위와 같은 계산에서 주휴시급을 차감하지 않고 지급
3. 야근수당 : (기본급+직책수당)÷209시간*1.5
굳* 님
조회 : 633건
답변 : 1건
23.04.05
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중도입퇴사자의 임금산정에 대해 별도 정한 바 없다면 일할계산(월급을 당월일수로 나누어 근로기간만큼 지급)하는 방법이 일반적입니다.
무급휴가는 소정근로일에 대한 임금을 공제하시기 바랍니다.
야근수당은 해당근로자의 통상시급에 0.5배 가산하여 지급합니다.
전반적으로 급여산정기준을 확인하시는 것이 좋겠습니다. 관련 내용은 유료상담을 이용해주시기 바랍니다 .
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