노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
주4일 일하였고 화수금토 일하였습니다
계약서를쓸땐 월급계약서였기때문에
세후 200을 받기로하였고 그렇게 계산을하면 역으로 계산하여 세전223만원 이라고하였습니다 갑자기 시급제라고하며 계산을하시는데 9시 20분부터 7시까지 일을하고 한시간휴계시간이 적혀있긴하지만 1시간제대로 쉬지도못했습니다 그럼 일단 휴게시간을 빼면 8시간 40분을 일을하게되는데 시급계산을어떻게해야할지 모르겠습니다 주휴수당도 어떻게 계산이되는건지 알려주시면감사합니다
김*정 님
조회 : 204건
답변 : 1건
23.04.10
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월 소정근로시간과 주휴시간(월 임금산정시간수)을 산정하시어 약정한 임금으로 나누어 시급을 구하시면 됩니다.
임금산정 및 산정의 타당성 등(유료상담영역)은 노무사와 직접 상담하시기 바랍니다.
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