노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
안녕하세요, 4대보험을 적용하여 강사일을 하고 있다가 근무중 다쳐서 산업재해 인정받아서 쉬고 있습니다. 2월부터 다시 근무를 하는 대신 전일제에서 파트로 변경된다고 합니다(학원의 운영상) 근데 이렇게 되면 4대보험에서 3.3% 공제하는 개인소득자로 변경된다고 하는데 저에게 뭐가 더 이로운지 몰라 글을 남깁니다
지금 퇴직금 정산을 하면 제가 다치기 전 일한 3개월 혹은 휴업급여를 받은 3개월로 제 퇴직금이 정산되는거고, 파트로 일하고 나서 나중에 퇴직을금을 정산하면 아무래도 제 월급이 줄어드니깐 퇴직금도 당연히 줄어들겠죠?
학원이 정상화되면 다시 전일제로 변경된다고 하는데 이게 언제일지도 모르고, 제가 200을 번다고 가정했을때랑 100을 번다고 가정했을때 전자인 상황에서 퇴직금을 정산하는게 근로자인 저에게 좋은거죠?
도와주세요ㅠㅠㅠ
윤*지 님
조회 : 26건
답변 : 1건
21.01.25
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
퇴직금지급을 위한 평균임금을 산정할 때 업무상 부상으로 요양을 위해 휴업한 기간과 그 기간의 임금은 제외합니다.
개인사업자는 근로자가 아니므로 퇴직금이 발생하지 않습니다.
(개인사업주로 변경되면서 퇴직금이 지급될 것으로 생각됩니다.)
다만 개인사업자임에도 실질에 있어 근로자인 경우에는 이를 증명하여 퇴직금을 받을 수 있습니다.
(근무시에 출퇴근시간, 사용자의 지휘감독을 받은 정황들을 기록해 놓는 것이 좋겠습니다.)
감사합니다.
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