노무상담 Q&A
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Q.
근로자의 귀책으로 당분간 재택근무 협의로 진행하기로 했습니다. 재택근무 협의일자가 1개월이내가 될 것 같은데, 이럴 경우도 근로계약서를 다시 써야하는지 여쭤봅니다.
민*희 님
조회 : 468건
답변 : 1건
23.04.14
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임성훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.04.14
안녕하세요? 지혜노무사사무소의 임성훈 노무사 입니다.
해당 근로자와 협의를 통해 재택근무를 하기로 쌍방이 동의하였다면 근로계약서를 다시 작성해야 할 의무는 없습니다.
다만, 재택근무는 사업장 밖에서 업무를 수행하는 특성이 존재하므로 근태관리, 근로시간, 기타 근로조건에 관한 사항에 혼선과 분쟁이 발생할 수 있습니다.
따라서 재택근무에 대한 가이드를 마련하여 실시하는 것이 바람직 합니다.
답변이 도움되셨길 바랍니다.
감사합니다.
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