노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
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Q.
일용직 근로자로 아파트 건설 현장에서 일을 시작하게 됐습니다.
출근 시작한 지 며칠 안되어 자재를 나르던 중 손에 못이 박혔습니다. 살짝 박힌듯하여
상급자나 기타 다른 사람들에겐 보고하지 않았습니다.
퇴근 후 동네 병원에서 소독이나 하려고 들렸는데 검사 후 큰 병원 가보라고 쉽게 볼 일이 아니라고 감염 가능성 있다고 진료의뢰서를 발급해 주셨습니다.
다음 날 가려다가 새벽에 통증과 손에 붓기가 심해져 강남 카톨릭 성모병원 응급실에 가서
검사받고 응급처치로 정맥 항생 주사도 맞았습니다. 그리고 외래진료 예약하래서 예약하고
전문의에게 진료를 받았은 결과 손을 쓰지 말고 통원치료하며 경과를 지켜보자고 해서
출근을 못하고 집에서 요양하며 통원치료 중입니다.
회사에서는 현장에서 보고되지 않은 사고에 대해서는 병원비 등을 지급할 수 없다고 합니다.
그러더니 도의적으로 병원비의 반 정도는 부담하겠다고 합니다.
과연 이렇게 하는 것이 맞는 것이고 더 이상 제가 보상받을 수 없는 것인지 알고 싶습니다
김*우 님
조회 : 211건
답변 : 2건
23.04.25
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업무상 사유로 질병 또는 부상을 입고, 4일이상의 요양을 필요로 하는 경우 근로복지공단에 산재신청이 가능하므로,
산재신청이 가능한 상황이시라면 회사의 공상처리/합의가 아닌 산재 신청하시기 바랍니다.
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이대오 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.04.26
산재 보상은 질문자님께서 근로복지공단이나 산업재해 지정 의료기관에 직접 신청하시면 보상 받으실 수 있습니다.
사업장에 직접 받지 않으셔도 됩니다.
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