노무상담 Q&A
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Q.
5인이상 사업장에 근무중입니다. 주말에는 사업장 사정상 연차 사용이 불가능한데, 만약 꼭 쉬어야 한다면 연차 2개가 차감된다고해요. 사업주가 그렇게 정한거면 법으로는 문제없이 그게 가능한건가요?
박*아 님
조회 : 141건
답변 : 3건
23.05.01
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연차는 근로자의 소정근로일(회사와 일하기로 정한날)에만 사용할 수 있는 유급휴가로 만약 주말이 원래 사업장의 휴일 내지 휴무일이라면 주말에는 연차를 사용할 수 없습니다.
주말이 원래 사업장의 휴일이 아닌 근무일이라면 연차를 사용할 수는 있으나 1일당 1일에 해당하는 연차휴가를 사용하여야 합니다. 사업주가 임의적으로 근로자가 1일 쉬는데 2일에 해당하는 연차를 차감할 수는 없습니다.
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이민주 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.05.01
안녕하세요,
이지스 노동법률사무소 이민주 노무사입니다.
5인 이상 사업장의 경우,
사업주는 1년간 80퍼센트 이상 소정근로일을 출근한 근로자에게
15일 이상의 연가를 부여햐여야 합니다. (근로기준법 제60조)
1일의 연가를 사용하는 경우,
1일의 휴가가 차감되는 것이고,
사업주가 임의로 2일을 삭감할 수 없습니다.
기타 문의사항은 채팅/전화상담바랍니다.
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권병훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.05.03
근로계약서상 근로일과 휴일이 명시되어 있을 것이며,
휴일의 경우는 근로제공의무가 없기 때문에 해당일에 쉬는 경우 연차사용케 하는 것은 근로기준법 제60조 제5항 위반에 해당합니다.
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