노무상담 Q&A
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Q.
제가 21년 7월 5일 입사 했고 근로 계약서는 21년 7월 5일~22년 7월 4일까지 근로 계약서를 쓰고
그 뒤로는 근로 계약서 없이 지금 까지 근무하고 있는데
이번달 말까지 근무 하고 계약기간 만료로 사직서를 쓰고 퇴사 할예정입니다.
이경우에도 실업급여가 가능 한가요???
은*맘 님
조회 : 143건
답변 : 2건
23.05.02
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정확한 사실관계 확인할 수 없으나, 기간제 근로자에서 기간의 정함이 없는 근로자로 일하고 있는 상황으로 보여집니다.
퇴직시에 정규직근로자이고, 자발적 퇴사인 경우 실업급여 수급 자격이 인정되지 않습니다.
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권병훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.05.02
총 근로기간이 2년미만이므로 계약만료로 처리는 가능할 것이나,
고용센터에서 1년도 아니고, 1년 7개월로 계약한 사정에 대해서는 소명요구할 수 있습니다.
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