노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
제가 운영하는 식당에 사대보험에 가입하지않고, 일용고용직이든, 직원을 고용하고 싶습니다.
장사가 잘되는 것이 아니라서 알바 개념으로 하루에 필요시간만 고용하고 싶은데
인건비로 공제도 받으면서 고용하는 방법이 있을까요?
* 님
조회 : 42건
답변 : 1건
21.01.27
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
근로자를 고용하는 경우 4대보험을 납부해야 합니다.
다만, 4대보험의 부담을 최소화하기 위해서 단시간근로자를 고용하는 방법이 있습니다.
단시간근로자(1주간 소정근로시간 15시간 미만, 월 소정근로시간 60시간 미만)로 고용하는 경우,
산재보험을 제외한 고용(단 3개월 이상 고용시 납부), 국민연금, 건강보험를 납부하지 않아도 됩니다.
감사합니다.
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