노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
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Q.
2022년 3월1일 입사 2023년5월31일 퇴사예정입니다
3인근무하는 법인회사에 근무하고 있습니다.
2022년 연차 10개 소급 받았으며 퇴사시 5월 퇴사시 5개 소급해 준다는데 5개가 맞는건가요?
이*숙 님
조회 : 347건
답변 : 2건
23.05.03
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상시근로자 5인 미만 사업장은 근로기준법 연차규정의 적용이 의무사항 아닙니다.
사규에 따라 연차를 부여 및 사용하고 있는 것이므로 사측에 문의하시기 바랍니다.
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박찬재 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.05.03
안녕하세요 선생님
5인 미만 사업장의 경우 원칙적으로 연차휴가의 부여 의무가 없습니다.
통상 이 경우 회사의 재량에 따라 휴가가 부여되는 것이 일반적인데
5인 이상 사업장의 연차휴가 지급 기준과 동일하게 운영해왔다면
선생님의 경우 총 26개의 연차(입사 후 1년까지 11개, 입사 후 1년 되는 시점에 15개) 가 발생한 것이 정상입니다.
감사합니다.
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