노무상담 Q&A
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Q.
2022년 1월부터 2022년 11월까지 한림대 성심병원에 재직하였고 1-5월, 8-9월 코로나 전담 병동에서 일하였습니다.
병원은 22년 12월 31일 재직자 기준으로 코로나 위로금을 의료진에게 제공하였고, 제공시 나라에서 지급했던 코로나수당을 나누는 것이라고 전체공지 하였다고 동료 간호사들에게 들었습니다.
하지만 저는 11월에 퇴사하였으므로 저에게는 해당되지 않는다는 답변을 총무 팀으로부터 받았습니다.
코로나 당시 전담병동에서 일하며 식사를 거르기 일쑤였고, 오버타임도 잦았는데 그에 대해 위로금을 주는것이라면 저도 받아야한다고 생각하는데 가능할까요?
코로나 위로금은 일반병동 간호사기준 16만원정도, 전담병동 기준 380만원 지급된 것으로 압니다
유*실 님
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답변 : 1건
23.05.03
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사내 임금규정상 해당 위로금에 대해 특정시점 재직자 기준 조건으로 지급하기로 정한바 있다면 지급받기 어려우실 것으로 보입니다.
다만, 나라에서 코로나수당을 지급한 사유가 선생님께서 일하신 기간에 대한 대가를 포함하고 있다는 근거자료가 있다면 이를 근거로 사측에 지급 거부의 부당함을 주장해보실 수는 있을 것으로 사료됩니다.
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