노무상담 Q&A
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Q.
몇일 전 면접 본 한 친구가 자신이 직업전문학교를 다니면서 훈련장려금 받고있는데 주 15시간 근무만 가능하다고 했습니다. 원래 본인이 지원할 때부터 주3일 4시간 지원해서 그건 상관없었는데 직업전문학교를 다니면서 훈련금지원금 받는게 일하는 내역이 남으면 지원금이 끊기나봅니다. 그래서 근로계약서랑 고용보험 가입하는 걸 안할 수 없냐고 물어서 어떻게 해야할지 고민입니다 ㅠ 이 친구가 19살인데 생일 안지나서 아직 만 17세인데 이럴경우 부모님 동의서도 받아야하는건가요?
김*라 님
조회 : 115건
답변 : 2건
23.05.04
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근로계약서 작성 및 4대보험은 의무사항입니다.
사용자는 18세 미만인 사람과 근로계약을 체결하는 경우 그 연령을 증명하는 가족관계기록사항에 관한 증명서와 후견인의 동의서를 사업장에 갖추어야 합니다.
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권병훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.05.11
월 소정근로시간 60시간미만이더라도 3개월이상 근로가 계속된다면 고용보험 가입이력은 남을 수 있습니다.
사업소득 처리를 고민해보시기 바라며
원래 근로자신분이므로 친권자동의서는 징구해야합니다.
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