노무상담 Q&A
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Q.
병원에 취직하게됫는데 구두로 주24시간 연봉 2600으로 알고 갓어요 5.1부터 일햇는데 그주는 30시간이상 일햇고이번주도 주28시간 으로 고정인거에요 아직 근로계약서도 미작성이구요 같이 일하는 선생님도 일도 너무 안도와주고 힘들고 시간도 제가처음알던 시간도아닌데 제가 무단퇴사시 받는 불이익 궁금합니다
김*미 님
조회 : 109건
답변 : 2건
23.05.10
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구두계약도 효력있으므로, 약정된 시간을 초과하여 근로한 경우 연장근로수당을 지급받게 됩니다.
사업주는 강제근로시킬 수 없고, 근로자도 원하는 시기에 퇴사할 수 있으나
취업규칙이나 민법에 따라 유효한 퇴사일까지 결근처리(무급) 가능합니다.
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.05.11
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
합의된 근로조건 위반을 이유로 퇴사하시는 경우라면 특별한 사정이 없는 한 불이익은 없을 것으로 사료됩니다. 다만, 먼저 근로계약서를 작성을 요청하여 이미 상호 합의된 주 24시간 근무에 대해 분명하게 해두시고 근무시간 조정을 협의해보시는 것도 좋을 것 같습니다.
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