노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
음식업 4월25일 입사를하고 5월5일까지 짤라서 먼저 월급을 주셧는데요. 앞으로 쭉 일을 할껀데.4대보험을 떼셧습니다.건강보험 ,요양보험,고용보험이요. 근데 제가 알기로는 중도입사자 고용보험만 떼는거로 알고있었는데 사장님하고 물어보니 노무사가 한거라 자기는 모른다고하네요. 국민연금도 안떼고 건강보험 요양보험 떼는게 맞는가요?
강*소 님
조회 : 860건
답변 : 2건
23.05.13
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월 중도입사자의 경우 입사 익월 퇴사하더라도 퇴사 월 급여에서 연금, 건강보험을 공제할 수 있습니다. 다만, 건강보험은 매월 (매년 공표되는) 요율 %로 공제하고, 국민연금은 매월 공단 고지서 그대로 공제하는 사업장이 많기때문에 선생님 퇴사시점은 월 초라 아직 연금 고지서가 나오지 않아 연금보험은 제외한 4대보험이 급여에서 공제된 것으로 보입니다.
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석주형 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.05.15
안녕하세요. 석주형 노무사입니다.
1일 입사자가 아닌한 국민연금(희망자 제외)과 건강보험은 고지되지 않습니다. 그러나 편의상 건강보험의 경우 첫달부터 요율로 공제하는 사례도 있습니다.
이러한 경우 년내 중도퇴사를 하거나 해를 넘겨 근무하시는 경우 반드시 건강보험료를 정산받으시기 바랍니다.
감사합니다.
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