노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
월급제 직원으로 계약한 후,(근무요일 월화금토일)
금토일
월화 금토일
월화 무단결근
월무단결근
이렇게 근무하고 1주일 후 연락이 왔습니다.
주휴수당 1번 지급인가요? 2번 지급인가요?
계약서 상 수습기간 90% 규정이 있는데,
적용 가능한가요?
최* 님
조회 : 557건
답변 : 3건
23.05.15
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주휴일이 특정 되어 있지 않은 경우 1주일(7일) 단위로 주휴수당 지급할 수 있습니다.
단순노무직종이 아니고, 1년이상의 근로가 약정된 경우 최저임금 90%로 지급할 수 있습니다 .
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석주형 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.05.15
안녕하세요. 석주형 노무사입니다.
1. 본문에 적시한 근로일에만 근로한 경우 주휴는 1번 발생합니다.
2. 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결하였거나 1년 이상 기간을 정하여 근로계약을 정하신 경우 수습기간 최저임금의 90% 적용이 가능합니다.
감사합니다.
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조무진 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.05.20
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