노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
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Q.
안녕하세요
저는 올해 4월 10일 월요일 밤부터
야간 아르바이트를 해오고 있습니다
근로계약서에 근무시간은
일요일 밤부터 금요일아침까지로
돼 있습니다(주5일 근무, 금토밤 휴무)
1. 첫 출근 주에 4일을 일하게 되었는데 이경우 주휴수당이 발생하지 않게 되나요?
첫 주휴수당 발생일은 언제가 될까요?
2. 퇴직한 주의 주휴수당은 발생하지 않는다고 들었는데,
온전히 주휴수당을 받으면서 퇴직하려면 저같은 경우 무슨 요일에 퇴직하는 것이 유리할까요?
김*주 님
조회 : 916건
답변 : 2건
23.05.16
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박찬재 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.05.16
채택글
안녕하세요 선생님
주휴수당이라함은 통상 그 주에 출근의무가 있는 날 다 출근하면 주휴수당이 부여되어야 합니다.
1. 첫 출근주에 4일에 대해서만 출근의무가 있으면 주휴수당 지급대상입니다.
2. 행정해석 변경으로 퇴사한 주의 소정근로일을 다 채우고 퇴사
ex) 일~ 토까지 근로관계유지하고 일요일에 퇴직하면 그 주의 주휴수당은 발생합니다.
따라서, 월요일에 퇴사하시는게 그 전 1주의 주휴수당이 발생할 수 있을 것입니다.
감사합니다.
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주휴일이 특정일로 약정되어 있고, 근로 첫주의 소정근로일을 개근하였다면 첫 주 주휴수당 지급될 것이나
관련법에서는 1주(7일)만을 규정하고 있을 뿐이므로 사측이 입사일 기준 7일 기준으로 주휴수당을 지급할 수 있습니다.
고용노동부에서는 1주 동안의 근로관계 존속을 전제로 주휴수당을 지급한다고 보고 있습니다.
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