노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
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Q.
월급신고 220 주 39시간 근무로 계약서 작성했지만 실제로는 주 52시간 일했고 초과 13시간은 신고하지 않은채 계좌로만 입금받았습니다
이것도 퇴직금에 포함해 받을수 잇나요?
안된다면 신고가능한가요?
초과시간 신고없이 매주 매년 일해왔습니다
정*회 님
조회 : 181건
답변 : 3건
23.05.16
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초과시간에 대하여 국세청 소득신고를 하지 않았다는 것인가요?
퇴직금은 실제 근로한 내역 및 실제 지급받은 임금을 기준으로 산정합니다.
임금산정 및 산정의 타당성 등은 유료영역이므로 추가적인 질의는 채팅상담을 이용해 주시기 바랍니다.
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문가람 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.05.16
안녕하세요 문가람노무사입니다. 아마도 노동부 지원금 때문에 낮춰 신고했을 것으로 보입니다. 퇴직금에 당연 포함해서 받으셔야하며, 그렇지 않을 경우 지원금 부정수급으로 신고할 수있다더라고 언질하시면 회사가 불리한 입장이라 쉽게 줄듯합니다. 못 받으시면 연락주세요^^
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손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.05.16
네, 가능합니다. 세금신고와 별개로 근로 대가로 사용자로부터 지급받은 금품은 임금으로 인정되며
최종 퇴직 시점 기준 이전 3개월동안 지급받은 것이라면 퇴직금 산정 시 포함됩니다.
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