노무상담 Q&A
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Q.
근로자의날에 2배 급여로 알고있는데
저희는 공휴일 쉬는날입니다.
대체 공휴일 근무시 정상급여 줘도 되나요!?
아니면 이날도 1.5배인가요..?ㄷㄷ
홍*환 님
조회 : 160건
답변 : 1건
23.05.25
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권병훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.05.25
5인미만인지 5인이상인지 확인 필요합니다.
5인이상이라면 1.5배
5인미만이라면 1배
추가지급입니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
대체공유일은 법적으로 공휴일과 같이 취급되어 근로자들은 휴무일에도 정상급여를 받을 권리가 있습니다. 따라서 대체공유일 근무시에도 정상급여를 지급해야 합니다. 2배 급여를 받는 것은 근로자의 날에만 해당되는 것이므로, 대체공유일에는 1.5배 이상의 임금을 지급하는 것이 일반적입니다. 단, 기업의 규정이나 당해 근무지의 관습에 따라 다를 수 있으므로, 자세한 내용은 귀사의 규정이나 담당자에게 문의하시는 것이 좋습니다.
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