노무상담 Q&A
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Q.
안녕하세요
근로시간이 4시간 이상인 경우 30분, 8시간 이상인 경우 1시간 이상의 휴게시간을 보장해줘야하는 것으로 알고있습니다.
이 조항이 일일 근로시간 기준인가요?
주 2회 3시간씩, 총 6시간 근무하게되면, 휴게시간 보장이 없는건지 궁금합니다
감사합니다
전*우 님
조회 : 337건
답변 : 2건
23.05.27
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근로시간이 3시간인 경우 관련법상 근로 도중 휴게시간을 부여할 의무는 없습니다.
휴게시간은 임금을 지급받지 않는 시간으로 일반적으로 3시간 근로하는 직원들은 휴게시간을 요구하지 않는 것이 일반적입니다만
휴게시간을 원하신다면 사측에 요구하시어 협의하시기 바랍니다.
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문가람 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.05.28
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
안녕하세요, 일반적으로 휴게시간 보장의 기준은 일일 근로시간 기준으로 적용됩니다. 따라서, 주 2회 3시간씩, 총 6시간 근무하는 경우에도 일일 근로시간이 4시간 이상이라면 30분 이상의 휴게시간을 보장해야 합니다. 하지만, 귀하의 국가 또는 지역에서는 해당 규정이 적용되지 않을 수 있으므로 관련 법규 및 규칙을 확인해보시는 것이 좋습니다.
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