• Q.
  급여,주휴수당 주 7일근무 직원 주휴수당 계산 어떻게 하나요?
  카페 오픈하고 3명의 직원이 법정근로시간 이상으로 근무하고 있습니다.
  주5일에서 주7일까지도 근무하는데
  이런경우 주휴수당 계산은 어떻게 하면 되나요?
  
  
  직원1 (시급 13,000원)
  9시간 * 14 (1,3,4,5,6,7,8,10,11,13,14,20,21,29일) = 126시간
  8시간 * 8 (12,15,18,19,22,23,25,26일) = 64시간
  4.5시간 *2 (2,28일) = 9시간
  휴무 7일 (9,16,17,24,27,30,31일)
  총 근무시간 = 199시간
  
  1째주 49.5시간,6일 근무
  2째주 53시간,6일 근무
  3째주 42시간,5일 근무
  4째주 41시간,5일 근무
  
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  직원2 (시급 11,000원)
  9시간 * 11 (5,6,7,9,13,14,20,21,27,28,29일) =99시간
  8시간 * 4 (16,17,24,30일) = 32시간
  4.5시간 * 9 (1,2,3,11,18,19,23,26,31일) = 40.5시간
  휴무 7일(4,8,10,12,15,22,25일)
  총 근무시간 = 171.5시간
  
  1째주 31.5시간, 5일 근무
  2째주 31.5시간, 4일 근무
  3째주 43시간, 6일 근무
  4째주 35시간, 5일 근무
  
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  직원3 (시급 11,000원)
  9시간 * 9 (5,7,9,13,14,20,21,27,29일) = 81시간
  8시간 * 4 (16,17,24,31일) = 32시간
  4.5시간 * 12 (1,2,4,6,8,10,12,15,22,25,28,30일) = 54시간
  휴무 6일 (3,11,18,19,23,26일)
  총 근무시간 = 167시간
  
  1째주 27시간, 5일 근무
  2쨰주 40.5시간, 6일 근무
  3째주 38.5시간, 5일 근무
  4째주 35시간, 5일 근무
  
  l**e 님
  조회 : 3943건 답변 : 2건 23.05.31 즐겨찾기
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  정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  23.05.31

  안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
  
  1주 주휴수당을 계산하는 방법은 (1주 소정근로시간)/40h*8h 같은 방법으로 계산하시면 됩니다. 여기서 소정근로시간은 1일 8시간, 1주 40시간까지 인정됩니다.
  예를들어 1주 35시간을 근무한 경우 35h/40h*8h=7h으로 계산하고, 1주 42시간을 근무한 경우 40h/40h*8h=8h으로 계산할 수 있습니다.
  

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  노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  23.05.31

  근로계약서에 기재된 소정근로시간(법정 최대 8시간)을 기준으로 합니다.
  하루 소정근로시간이 8시간이라면 주휴수당은 8시간분이 될 것입니다.

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