노무상담 Q&A
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Q.
건설현장에서 일용직 으로 일하고있는 근로자에게 23년03월30일 전화통화로 근무하지 않은 날짜를 추가하여 지급하기로 하고 추가지급할경우 본인에게 발생되는 이익되는 부분을 설명하여 명의사용부분의 동의를받고 근무일자및 일당 금액을 추가하여 지급하였읍니다.
# 건설현장에서는 경비및 동료근무자 노무비용(임금)을 비지할목적으로 저임금 근로자에게 추가로 지급하여 현장 운영을 하는일이 많은것을 알고있기에 전화통화시 흔쾌히 동의를해주어 노무비를 지급하고 추가지급한 금액을 반환해줄것을 약속받아 지급하였으나 3개월 이다되록 연락두절인 상태이고 메세지를보내면 보고도 연락두절인 상황 입니다
현제 동료근무자 노무비를 현장경비로 대체지급하여 현장운영이 힘든상황입니다
되돌려받을방법이 있는지요 (형사, 민사)어떻게 해야될까요
답변 부탁드립니다
이*근 님
조회 : 171건
답변 : 1건
23.06.07
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문가람 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.06.07
해당부분은 부당이익반환소송으로 민사소송을 제기하셔야합니다. 법률구조공단 등 무료 법률상담 이용해보시길 바랍니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
문제 상황에서는 본인이 동의를 했다는 사실이 있어 민사적 문제로 진행될 가능성이 있습니다. 따라서 우선적으로 상대방과 대화를 시도해 보시는 것이 좋겠습니다. 전화 또는 문자로 연락을 시도하고, 연락이 닿지 않을 경우에는 직접 방문하여 대화를 시도해 보시는 것이 좋습니다.
대화를 시도했음에도 되돌려 받지 못하면, 본인의 증거자료를 모아서 민사소송을 예고하고 선택적 피고로 지정하여 소송 절차를 진행할 수 있습니다. 그러나, 소송 절차는 비용과 시간이 소요되므로 최후의 수단으로 생각하시고, 미리 상대방과 대화하여 해결 가능한 방향을 모색해 보시는 것이 좋습니다.
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