노무상담 Q&A
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Q.
근로 계약서상 만근시 265만원(기본급2252949, 고정연장근로수당280271, 야간근로수당 116780)으로 계약을 했는데
인원이 5월1일~5월21일 근무했습니다.
계약 근무시간
평일 15:00~24:00(휴게 16:00~17:00)
주말 11:00~24:00(휴게 12:00~13:00) + (17:00~17:30)로 주 47시간 근무
평일 18:00 출근 5일
주말 16:00 출근 3일 나머진 제대로 근무했습니다. 이럴경우 급여는 어떻게 줘야하나요?
권*석 님
조회 : 501건
답변 : 1건
23.06.11
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중간입퇴사 임금산정은 사업장에 따라 상이할 수 있습니다.
일할계산 방식(월급기준 21일분)으로 산정하시되, 임금산정 및 산정의 타당성은 채팅 또는 입찰을 통해 상담하시기 바랍니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
중도퇴사의 경우 근무한 기간에 대한 급여가 지급됩니다. 따라서 인원이 5월1일부터 5월21일까지 근무한 기간에 대한 급여를 지급해야 합니다.
근무시간에 따른 급여 계산은 다음과 같습니다.
평일 15:00~18:00: 기본급 (2252949원) / 8시간 x 3시간 = 844110원
평일 18:00~24:00: 기본급 (2252949원) / 8시간 x 2시간 = 703843.125원
주말 11:00~16:00: 기본급 (2252949원) / 8시간 x 5시간 = 1407689.0625원
주말 17:30~24:00: 기본급 (2252949원) / 8시간 x 2시간 30분 = 527345.70313원
총 기본급 = 2991998.14063원
고정연장근로수당은 계약서상 280271원으로 지급하시면 되고, 야간근로수당은 근무시간에 따라 계산하시면 됩니다.
따라서 급여는 다음과 같이 계산됩니다.
총 급여 = 총 기본급 (2991998.14063원) + 고정연장근로수당 (280271원) + 야간근로수당 (116780원) = 3294049.14063원
단, 주말 16:00 출근 3일에 대한 급여는 별도로 계산해야 합니다. 해당 기간에 대한 근무시간과 수당을 계산하여 총 급여에 더해주시면 됩니다.
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