노무상담 Q&A
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Q.
안녕하세요 2022년 주 5일50시간으로근무시 최저시급9160 원에 주휴수당이 법적근로시간으로 주8시간만 인정이되어 29만원만받는게 맞는건가요 ㅠㅠ그외에 근무를한건 주휴를 못받는건가요
S**o 님
조회 : 2746건
답변 : 1건
23.06.18
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문가람 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.06.18
안녕하세요, 문가람노무사입니다.
주휴수당은 법정 소정근로시간 이내로만 지급이 됩니다. 따라서 50시간을 일하셨어도 소정근로시간은 주 40시간, 일 8시간으로, 그 이상부분에 대해선 연장가산수당이 발생합니다. 물론 5인 미만 사업장은 그렇지 않겠지만요 ㅠ 하루 법정 소정근로시간은 8시간까지이므로 주휴수당을 8시간분 지급했다고해도 법적으로 문제는 없습니다. 도움되셨기를 바랍니다. 감사합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
네, 법적 근로시간으로 인정되는 주휴수당은 일주일에 8시간씩이므로 50시간 근무하더라도 주휴수당은 29만원으로 산정됩니다. 또한, 주휴제도에서는 일주일에 1일 정기휴일을 제공하며, 이전 주에 연속한 근로일수가 6일을 초과하는 경우에는 추가로 휴식일을 부여해야 합니다. 따라서, 정기휴일을 제외한 나머지 근무일이 모두 주휴제도에 의해 보호받는 근로자들이 주휴수당을 받습니다.
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