노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
금주 금요일 퇴사예정입니다.
3년 3개월정도 근무하였는데 현재 사대보험이 17개월정도 미납된 상태입니다.
아직 사직서에 도장은 안찍었는데, 제가 퇴사 전 해당 미납건을 다 처리해달라고 요청드려도
한명것만 납부가 불가하다고만 하는데...
그럼 언제까지낼 수 있는지 확약서라도 받고 나가야 하는걸까요.
김*름 님
조회 : 19건
답변 : 1건
21.02.01
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
매월 급여에서 근로자부담분에 대한 4대보험료를 납부하셔 왔다면 보험료 미납에 대한 책임은 사업주에게 있습니다.
다만, 회사에서 보험료를 미납하였다고 하더라도 건강보험/고용보험/산재보험에 따른 혜택은 받으시는데 문제가 없으나 국민연금은 낸만큼 노후에 돌려받는 것이기 때문에 나중에 받을수 있는 국민연금액수가 줄어드는 문제가 있으므로, 연금공단으로부터 체납사실통지서를 받으셨다면, 체납사실 통지서의 뒷면 하단을 보면 기여금 공제 계산 확인서가 있는데 회사에 이를 확인하여 공단으로 제출하면 체납사실 통지 대상 월의 1/2에 해당하는 기간을 가입 기간으로 인정받을 수 있는 점 참고하여 진행하시기 바랍니다.
감사합니다.
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