다른 사업장에서 4대보험이 가입된 근로자이면서, 선생님 사업장 1주 소정근로시간이 15시간 미만 근로자인 경우 산재보험만 가입시킬 수 있으나
1개월이상 일하고 1주 소정근로시간이 15시간 이상이거나 1개월간 근로시간이 60시간 이상인 경우에는 산재보험 뿐만 아니라, (직장가입자로서) 연금, 건강보험 또한 가입시키셔야 합니다(선택사항이 아닌 사업주 의무사항임).
고용보험을 제외한 다른 4대보험은 타 사업장과의 이중가입이 허용되는 점 참고하시기 바랍니다.
아울러, 해당 직원의 월급은 근로소득으로 신고하시면 되며,
위 말씀드린 바에 따라 (타 사업장에 4대보험이 가입되어 있으면서) 산재보험만 가입하는 근로자의 경우 근로소득세, 주민세 외에 공제되는 세액은 없으나(산재보험료는 사업주가 100% 부담함)
경우에 따라 연금, 건강보험까지 가입하는 근로자의 경우에는 근로소득세, 주민세 외에 (근로자 부담분에 해당하는) 연금, 건강보험료 또한 공제 후 월 급여를 지급하셔야 합니다.