노무상담 Q&A
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Q.
약 5.5년 근무했고 매달 일하는 시간이 전부 다 달랐습니다. 어떤 날은 3시간 근무했을 때도 있고 오래 근무한 날은 7시간 정도 근무했을 때도 있구요.
시급도 대략 첫 2년 정도는 1만원, 그 뒤 2년 정도는 1.2만원 그 이후에는 1.3만원 받았습니다.
주말 출근시 1시간에 2.5만원 정도 받았습니다.
이렇게 매달 일한 시간도 다르고 시기별로 받은 시급도 다른 경우, 퇴직금 계산시 평균임금(퇴직 전 3개월로 계산하는 것)과 통상임금 중 무엇으로 계산하는게 더 유리할까요?
e*******1 님
조회 : 2759건
답변 : 3건
23.07.19
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권병훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.07.19
이렇게 매달 일한 시간도 다르고 시기별로 받은 시급도 다른 경우, 퇴직금 계산시 평균임금(퇴직 전 3개월로 계산하는 것)과 통상임금 중 무엇으로 계산하는게 더 유리할까요?
근로계약서상 소정근로시간이 어떻게 써져있는지 여부에 따라서 달라집니다.
소정근로시간이15시간미만이라면 평균임금이 유리하나,
그 이상이라면 통상임금이 유리할 가능성이 높습니다.
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문가람 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.07.21
안녕하세요, 노무법인오늘 고양지사 문가람노무사입니다.
실제 계산을 해보지 않고는 전혀 알 수가 없습니다.
최근 3개월 급여를 토대로 평균임금을 산정해보시고, 평균 근로시간을 산정해서 통상임금도 산정해보시고 비교하셔야할 것 같습니다.
감사합니다.
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.06.27
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
평균임금으로 계산한 퇴직금과 통상임금으로 계산한 퇴직금 중 더 유리한 것으로 퇴직금을 지급해야 합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
퇴직금은 근로자가 퇴직할 때 받는 보상으로 회사에서 근로자에게 지급하는 금액입니다. 퇴직금은 근로자의 평균임금에 기반하여 계산됩니다.
평균임금은 일정 기간 동안 받은 임금을 해당 기간의 총 근로시간으로 나눈 값입니다. 일하는 시간이 전부 다르기 때문에 일일적으로 매달 시간별 임금을 계산하여 평균을 내야 합니다. 따라서 이 경우 평균임금은 근무한 기간 동안 받은 총 임금을 근무한 전체 시간으로 나눈 값으로 계산됩니다.
통상임금은 근로자가 가장 마지막으로 받은 임금을 의미합니다. 일반적으로 퇴직금은 통상임금을 기반으로 계산되는 경우가 많습니다.
이 경우 평균임금과 통상임금 중 어떤 것이 더 유리한지 판단하기 위해서는 실제로 각각의 값을 계산해보아야 합니다. 예를 들어, 평균임금을 기준으로 퇴직금을 계산하면 과거에 받았던 낮은 시급에 비례해서 계산될 수 있으므로 피해를 보게 될 수 있습니다. 반면에 통상임금을 기준으로 계산하면 가장 최근의 높은 임금을 기반으로 퇴직금이 계산되기 때문에 보다 유리한 결과를 얻을 수 있습니다.
따라서 일반적으로는 퇴직금 계산 시 통상임금을 기준으로 하는 것이 더 유리합니다. 그러나 각각의 경우에 따라 다를 수 있으므로 상황에 맞게 판단해야 합니다. 근로계약서나 회사의 규정 등을 참고하여 어떤 기준을 적용할지 결정해야 합니다. 추가적으로 법적인 상담이 필요한 경우 변호사나 인력관리 전문가와 상담하는 것이 좋습니다.
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