• Q.
  급여,주휴수당 첫달 급여부터 지금 까지 30만원씩 더 들어왔어요
  2020년 3월20일 ~2020.6.30일 까지 근로 계약서 작성 하고 급여 받기로 한금액보다 30 만원정도씩 2021년 1월까지 더 입금이 됐다고 합니다
  근로계약서 사본을 받질 않아 계약기간도 한참 지났을건데 말도 없고 궁금 해서 계약서 있으면 받아볼수 있는지 관리팀 직원 한테 제가 메세지 보낸게 화근이 되서 관리팀 직원이 원래 책정한 금액보다 30 만원정씩 첫달부터 더 지급된걸 알고 다시 환급 하던지 다음달 급여에서 차감 하고 지급 할수도 있다는 언급을 해서 여차 하면 9개월치 270이라는 목돈이 빠진 급여를 받게 될지도 몰라 답답해서 문의 드립니다
  제가 2018년 8월24일에 입사해서 건설업이다보니 현장 이동 하게되면 계약서 다시 작성 해야 된다고 해서 2020년 3월에 다시 이동한 현장에서 계약서 다시 작성 한건데 첫달부터 쭉 이러고 들어오니 전현장 고생 했다고 얼마더 얹어주나 싶어 그러려니 있었는데 지금와서 다시 환급 하라고 하니 당황 스러워서 이걸 어떻게 해야 할지 문의 드립니다
  유*춘 님
  조회 : 32건 답변 : 1건 21.02.04 즐겨찾기
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  찾아줘노무사 답변

  21.02.10

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  안녕하세요,

  찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.

  판례에 의하면 계산의 착오 등으로 임금을 초과 지급한 경우에는 사용자가 상계의 금액과 방법을 미리 예고하는 등으로 근로자의 경제생활의 안정을 해할 염려가 없는 때에는 근로자의 임금채권과 상계할 수 있습니다.

  따라서 선생님과 같은 상황에서 회사가 다음달 급여에서 초과 지급한 임금을 공제하겠다고 하는 것은 적법한 상계처리로 해석될 여지가 있을 것으로 생각됩니다.

  감사합니다.
  

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