노무상담 Q&A
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Q.
6월30일부터 출근하여 7월14일날 회사 사정으로 14일까지만 근무해달라 라고 통보를 받았는데요 해당 일했던 월급은 담달에 지급해 주신다고 하였는데 혹시 4대보험료가 얼마정도 나가고 저에게 지급이 되나요?
쪼* 님
조회 : 119건
답변 : 1건
23.07.31
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4대보험료는 근로자의 월 보수에 따라 공제액이 달라지므로 일률적으로 말씀드리기 어렵습니다.
근로자 부담분을 기준으로 고용보험은 보수의 0.9%, 국민연금은 4.5%, 건강보험은 3.545%, 장기요양보험은 건강보험료의12.81%에 해당하는 보험료가 세전 보수에서 공제된다고 보시면 됩니다(2023년 기준).
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참조만 부탁드립니다.
4대 보험료는 근로자의 월급에 따라 달라지므로 정확한 금액을 판단하기 위해서는 근로자의 월급과 소득세 등의 상황을 고려해야 합니다. 일반적으로 근로자의 월급의 9% 정도가 4대 보험료로 책정됩니다. 따라서 해당 월급에서 9%를 차감한 금액이 근로자에게 지급될 수 있습니다. 단, 이는 일반적인 경우이므로 개별적인 사회보험 가입 상황이나 국세청의 판단에 따라 달라질 수 있습니다. 귀하의 경우 급여 지급과 관련된 세부 사항을 회사에 문의하여 정확한 금액을 확인하는 것이 가장 좋습니다.
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