노무상담 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.

  • Q. 1. 20:30 출근하여 08:30 퇴근하는 스케줄과
    2. 21:30 출근하여 06:30 퇴근하는 스케줄에 대해서

    시급이 9,620원이라고 했을 때,

    1. 20:30 출근 스케줄은, (식사시간 00:30 ~ 01:30)
    (9,620*8) + (9,620*6.5*0.5) + (9,620*3*1.5) = 이렇게 계산하는게 맞을까요?
    아니면, (9,620*8) + (9,620*6.5*0.5) + (9,620*3*2) = 이 계산이 맞을까요?

    2. 21:30 출근 스케줄은, (식사시간 00:30 ~ 01:30)
    (9.620*8) + (9,620*7.5*0.5) = 이렇게 계산하는게 맞을까요?
    아니면, (9,260*8) + (9,260*0.5*8) = 이 계산이 맞을까요?

    답변부탁드립니다.
    루* 님
     조회 : 10794건 답변 : 2건 23.08.11
  • 노무사 프로필 이미지

    찾아줘노무사 답변

    23.08.11

    일 8시간 초과근로는 연장근로로 시급의 1.5배 가산하여 지급하고, 야간근로(22시~06시 사이의 근로)는 시급의 0.5배 가산지급합니다.

    연장근로이면서 야간근로 시간에 근무한 경우에는 연장근로수당과 야간근로수당을 각각 지급하여야 합니다. 

     

    구체적인 임금산정 및 산정의 타당성은 채팅상담을 이용해주시기 바랍니다. 

  • 세무사 프로필 이미지

    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.08.14

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

    먼저 연장근로(1일 8시간 초과 근로시간)가산수당과 야간근로(22시~익일06시 사이 근로시간)가산수당은 5인 이상 사업장부터 적용되는 점 참고하시기 바랍니다.

    1.번 스케줄의 경우 실근무시간이 11시간은 기본근로 8시간, 연장근로 3시간, 야간근로 7시간(22시~익일00시30분, 01시30분~06시)입니다. 이 경우 (9.620원*8h)+(9.620원*3h*1.5)+(9.620원*7h*0.5)입니다.

    2.번 스케줄의 경우 실근무시간이 8시간은 기본급로 8시간, 야간근로 7시간(22시~익일00시30분, 01시30분~06시)입니다. 이 경우 (9.620원*8h)+(9.620원*7h*0.5)입니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

1. 첫 번째 스케줄인 20:30 출근 스케줄의 계산은 다음과 같습니다:
- 9,620 * 8 = 76,960 (기본 근로시간 수당)
- 9,620 * 6.5 * 0.5 = 31,357.5 (야간 수당: 기본 근로시간 수당 * 6.5시간 * 0.5)
- 9,620 * 3 * 1.5 = 43,470 (야간 수당: 기본 근로시간 수당 * 3시간 * 1.5)
따라서, 총 수당은 76,960 + 31,357.5 + 43,470 = 151,787.5원이 됩니다.

2. 두 번째 스케줄인 21:30 출근 스케줄의 계산은 다음과 같습니다:
- 9,620 * 8 = 76,960 (기본 근로시간 수당)
- 9,620 * 7.5 * 0.5 = 34,425 (야간 수당: 기본 근로시간 수당 * 7.5시간 * 0.5)
따라서, 총 수당은 76,960 + 34,425 = 111,385원이 됩니다.

위의 계산은 일반적인 근무조건 상에서의 수당 계산 방법입니다. 특정 기업의 정책이나 근로계약서에 따라 달라질 수 있으므로, 실제 수당은 해당 기업의 규정을 따라야 합니다. 따라서, 정확한 수당 계산을 위해서는 근로계약서나 기업의 규정을 참고하셔야 합니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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